Vuosikatsaus 2025

Finspection Oy ja Finspection Consulting Oy

Finspection | tammikuu 13, 2026 | Uutiset

Vuosi 2025 oli Finspectionille vahvan kehittymisen aikaa. Tarkastustoiminta on löytänyt oikeat uomansa ja asiakkaat alkavat tuntea meidät laajasti ympäri Suomen. Laadunvalvonnassa vahva tekeminen jatkuu. Vuosi 2025 on ollut kotimaiselle teollisuudelle haastava ja tämä näkyi myös Finspection Oy:n tilauskannassa alkuvuodesta. Kevään edetessä tilauskirjat alkoivat täyttyä ja ennen lomia toimittiin käytännössä täydellä kuormituksella. Sama hyvä tahti on jatkunut siitä asti koko loppuvuoden. Finspection Consulting Oy:ssä kesän aikana päättyi muutama pitkäkestoinen projekti. Uusien alku viivästyi, mutta loppusyksyn aikana uudet toimeksiannot kuitenkin käynnistyivät ja komennukset jatkuivat niin kotimaassa kuin maailmalla.

Molemmilla yhtiöillä on nyt takana kolme kokonaista tilikautta. Onnistuimme pitämään liiketoiminnan kannattavana haasteellisista ajoista ja kovasta kasvusta huolimatta. Molempien yritysten vuonna 2025 päättyneiden tilikausien yhdistetty liikevaihto oli 2,1 M€, ja tulos verojen jälkeen oli 10,5 % liikevaihdosta. Liikevaihtoa onnistuimme kasvattamaan lähes 700 t€, eli noin 47 %, ja tuloksen kasvu oli 63 %.

Kasvumme perustuu tinkimättömään laatuun, asiakaslähtöiseen toimintatapaan ja osaavaan henkilöstöön. Missiomme on parantaa painelaiteturvallisuutta ja edistää suomalaisen teollisuuden kilpailukykyä, ja visionamme on tulla alan halutuimmaksi kumppaniksi painelaitetarkastuksissa.

• Vahva talouskehitys: yhdistetty liikevaihto 2,1 M€ ja tulos verojen jälkeen 10,5 %; liikevaihto +47 % ja tulos +63 %.
• Finspection Oy: alkuvuosi rauhallisempi, mutta kesää kohti työmäärä kasvoi ja syksyllä työkuorma oli täysi – pohja vahvalle tilauskannalle 2026.
• Finspection Consulting Oy: kesällä päättyi muutama pitkä projekti ja syksyllä uudet toimeksiannot käynnistyivät – komennukset jatkuivat kotimaassa ja maailmalla.
• Akkreditointien pätevyysalueen laajennus – etenimme kohti laajempaa kansainvälisyyttä. Lue lisää!
• Osaamisen kehittäminen: kaksi asiantuntijaa osallistui IWE-kurssille vuoden aikana.
• Asiantuntijasisällöt ja vaikuttavuus: julkaisimme vuoden aikana useita asiantuntija-artikkeleita asiakkaiden tueksi (mm. “Painelaitteiden seuranta – vaihtoehto määräaikaistarkastuksille” 9.2025 ja “Hitsaajan henkilöpätevöinti ilmoitetun laitoksen valvonnassa” 25.2.2025). Lue lisää!
• Näkyvyys alan mediassa: Hitsaustekniikka-lehdessä julkaistiin asiantuntija-artikkeli painelaitteiden korjaus- ja muutostöiden säädösvaatimuksista. Lue lisää!
• Asiakastyytyväisyys: tammikuussa 2025 toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn tulokset olivat erinomaiset – mm. palvelun tilaamisen helppous 4,7/5, yhteistyön sujuvuus 4,8/5 ja suosittelutodennäköisyys 4,8/5. Lue lisää!
• Messut: Osallistuimme Alihankintamessuille syksyllä 2025 Tampereella. Lue lisää!
• Tarkastuspäivät 2025 – panostimme yhteiseen tekemiseen, osaamisen kehittämiseen ja tiimihenkeen. Lue lisää!
• Henkilöstö & hyvinvointi: työyhteisökyselyn tulokset erinomaiset (kokonaistulos 4,60/5, kehittämistarve 6 %, työkyky 8,82/10, stressi 2,09/5, eNPS 100). Vuoden 2026 fokus: palautuminen ja työkuorman hallinta.
• Henkilöstöedut: 400 € virike-etu, 200 € terveysraha ja laaja työkykyvakuutus. Polkupyöräetu jatkuu verottajan ehdoin.

Vuosi 2025 on ollut kotimaiselle teollisuudelle haastava ja tämä näkyi myös Finspection Oy:n tilauskannassa alkuvuodesta. Kevään edetessä tilauskirjat alkoivat täyttyä ja ennen lomia toimittiin käytännössä täydellä kuormituksella. Sama hyvä tahti on jatkunut siitä asti. Edellinen tilikausi päättyi syyskuun lopussa, ja lokakuussa alkanut nykyinen tilikausi on käynnistynyt vahvasti – ensimmäisten kuukausien liikevaihto on kasvanut lähes 50 % edellisvuoteen verrattuna. Vuoden 2026 tilauskirjat näyttävät hyviltä: uusia projekteja ja tarkastuskohteita on alkamassa, ja useita isoja seisokkeja on sovittu. Kerromme kevään aikana lisää uudesta mielenkiintoisesta tarkastuskohteesta uusiutuvan energian alalla.

Finspection Consulting Oy:ssä muutama pitkäkestoinen projekti päättyi kesälomien aikana. Yleinen taloustilanne ja projektien vähyys ovat pitäneet kysynnän laadunvalvonnassa matalampana pidempään. Syksyn aikana uusien projektien aloituksissa oli viivettä, mutta onneksi ne käynnistyivät loppuvuoden aikana, ja asiantuntijat ovat jälleen komennuksilla maailmalla ja kotimaassa. Keväällä 2026 on alkamassa isoja projekteja, joissa joudumme osin turvautumaan yhteistyökumppaneihimme – näin varmistamme kapasiteetin ja osaamisen myös laajoissa kokonaisuuksissa.

Finspectionin kasvu ja onnistuminen perustuvat ennen kaikkea osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön. Vuonna 2025 panostimme määrätietoisesti sekä ammattitaidon kehittämiseen että arjen sujuvuuteen – tavoitteena varmistaa, että työ on mielekästä, turvallista ja pitkäjänteisesti kestävää myös kasvun keskellä. Koulutukset jatkuivat läpi vuoden, ja osaamista vahvistettiin muun muassa kahden asiantuntijan IWE-opinnoilla.

Työyhteisökyselyn tulokset antavat vahvan signaalin siitä, että olemme onnistuneet rakentamaan toimivan ja välittävän työyhteisön. Työeläkeyhtiö ELOn toteuttamaan kyselyyn vastasi 11 henkilöä, ja tulokset olivat erinomaiset: kokonaistulos oli 4,60/5 ja kehittämistarve vain 6 %. Työkykyarvio oli 8,82/10 ja stressitaso matala (2,09/5). Työnantajasuosittelua mittaava eNPS oli 100, mikä pienessä organisaatiossa kertoo poikkeuksellisen korkeasta sitoutumisesta ja luottamuksesta. Samalla tunnistimme kehityskohteeksi palautumisen ja työkuorman hallinnan – tähän keskitymme entistä tavoitteellisemmin vuonna 2026.

Henkilöstön hyvinvointia tuemme myös konkreettisilla eduilla ja turvalla. Tarjoamme työntekijöillemme 400 € virike-edun, 200 € terveysrahan sekä laajan ja kattavan työkykyvakuutuksen. Lisäksi polkupyöräetu jatkuu verottajan määrittämin ehdoin. Uskomme, että hyvinvoiva ja osaava henkilöstö näkyy suoraan työn laadussa ja asiakaskokemuksessa – ja ennen kaikkea siinä, että pystymme kasvamaan hallitusti ja pitkäjänteisesti.

Vuoden 2026 näkymät ovat positiiviset. Heti vuoden alussa vahvistimme Finspection Oy:n osaamista uudella asiantuntijalla, ja tilauskirjat ovat alkuvuoteen vahvat. Meitä on nyt kokonaisuudessaan 14 alan huippuammattilaista. Luvassa on useita isoja seisokkeja sekä uusia tarkastuskohteita. Rekrytointeja jatketaan tavoitteena 2–3 uutta painelaitetarkastajaa eri puolille Suomea, ja avaamme tammikuussa uuden rekrytoinnin kasvun tueksi. Alkuvuodesta edessä ovat FINASin vuosiauditoinnit ja akkreditointialueen laajennus. Finspection Consulting Oy:ssä keväällä käynnistyy useita laajoja projekteja, joissa toimimme joustavasti myös kumppaniverkoston avulla.

Vuoden 2026 käynnistämme voimakkaasti avaamalla Helsinkiin oman toimipisteen.

Kiitos asiakkaillemme luottamuksesta ja koko henkilöstölle erinomaisesta työstä vuoden 2025 aikana.

Timo Ojanperä
Toimitusjohtaja

Uutiset