Laatupäällikkö Jukka Reiman: “Finspectionilla kaikki toimii suoraviivaisesti, viestintä on sujuvaa ja yhteistyö mutkatonta”
Marraskuussa 2022 Jukka Reiman astui uuteen vaiheeseen urallaan, kun hän aloitti Finspectionin laatupäällikkönä. Hän siirtyi tehtävään suuremmasta yrityksestä, mutta päätös tuntui heti oikealta.
”Kun Timo ja Henrik perustivat Finspectionin, tunsin heidät hyvin ja tiesin, että tästä tulee varmasti hyvä. Halusin päästä mukaan kehittämään tarkastustoimintaa pienemmässä ja ketterässä yrityksessä,” Jukka kertoo.
”Kun aloitin Finspectionilla, yritys oli vielä sen verran alkuvaiheessa, että pääsin kehittämään toimintaa alusta asti myös oman näköiseksi. Toki edelleen yritystä kehitetään jatkuvasti ja työntekijöiden ajatuksia kuunnellaan. Esimerkiksi omaa sovellustamme Finspection Appia kehittäessä kuultiin työntekijöiden näkemyksiä.” Myös muissa järjestelmähankinnoissa ja toimintamalleissa kuunnellaan aina työntekijää.
Laatupäällikön työ Finspectionilla on monipuolista ja vastuullista. Jukka huolehtii laatujärjestelmien ylläpidosta, päivityksistä ja henkilöstön pätevyyksien varmistamisesta. Lisäksi hänen työhönsä kuuluu tarkastuslaitoksen pätevyyksiin liittyvät arvioinnit, akreditointien valmistelu, johtoryhmä työskentely sekä päivittäiset tarkastustehtävät.
Esittelyssä: Jukka Reiman
- Työskennellyt Finspectionilla laatupäällikkönä vuodesta 2022 lähtien.
- Kokemusta painelaitteista suunnittelijana ja tarkastajana yhteensä noin 18 vuotta.
- Huolehtii muun muassa laatujärjestelmien ylläpidosta, päivityksistä ja henkilöstön pätevyyksien varmistamisesta.
- Arvostaa työssään erityisesti Finspectionin tiivistä yhteisöä sekä mahdollisuutta kehittyä ammatillisesti.
Mikä tekee Finspectionista erityisen?
Jukan mielestä yksi parhaista asioista Finspectionilla on mutkaton työskentelykulttuuri ja tiivis yhteisö.
Ympärillä on ammattilaisia, joilla on jokaisella oma tausta ja spesifi osaaminen, joten aina voi luottaa siihen, että asiat saadaan hoidettua.
”Kaikki toimii suoraviivaisesti, viestintä on sujuvaa ja yhteistyö sekä tarkastajien että asiakkaiden kanssa on mutkatonta. Kollegoihin saa aina nopeasti yhteyden, kun tarvitsee. Voidaan aina puolin ja toisin ratkoa ongelmia yhdessä porukan kanssa. Ympärillä on ammattilaisia, joilla on jokaisella oma tausta ja spesifi osaaminen, joten aina voi luottaa siihen, että asiat saadaan hoidettua,” hän kuvailee.
Finspectionilla panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin. Kattavat terveys- ja työkykyvakuutukset ja erilaiset edut, kuten Edenredin liikunta- ja kulttuuriedut sekä polkupyöräetu, ovat Jukan mukaan merkittäviä plussia. Jukka on käyttänyt esimerkiksi liikunta- ja kulttuurietua omaan hyvinvointiinsa kuntosalin ja laskettelulippujen muodossa. Terveysedulla voi hankkia esim. hammashoitopalveluita.
Yhteisöllisyyttä myös etänä
Finspectionilla työ on usein liikkuvaa, ja kollegat voivat olla eri puolilla Suomea. Siitä huolimatta Jukka kokee, että päivittäinen yhteydenpito toimii, ja se on tärkeä osa työtä.
”Vaikka emme näe fyysisesti kovin usein, pidämme jatkuvasti yhteyttä eri viestintävälineillä. Voin aina olla yhteydessä, jos jokin asia askarruttaa.”
“Meillä on erittäin hyvin yhteen hitsautunut tiimi kasassa ja kaikki viihtyvät työssään hyvin. Paljon on asiaa työnkin ulkopuolella ja erilaiset viestiryhmät lisäävät keskustelua paljon muustakin kuin työasioista”, Jukka kiteyttää.
Tiimipäivillä viimeistään sitten päästään aina näkemään toisiamme ja siellä riittää asiaa aamusta iltamyöhään.
Lue myös: Vietimme tiimipäivää yhdessä Levillä
Finspectionilla on mahdollisuus kehittää omaa osaamista
Finspectionin arvona on edistää ja vaalia asiantuntijuutta toiminnassa. Se toteutuu monin eri tavoin, kun asiantuntijuutta ja osaamista korostetaan ja tuetaan jokapäiväisessä tekemisessä.
Sain varsinkin alussa vahvaa tukea, eikä missään kohtaa tarvinnut jäädä yksin.
Asiantuntijuuden vaaliminen näkyy myös siinä, että Finspectionilla pääsee kehittämään itseään ammatillisesti. Jukalle laatupäällikön rooli on tuonut uusia haasteita ja opettanut paljon.
”En ollut aiemmin tehnyt laatujohtamista näin laajasti, mutta täällä olen saanut oppia paljon uutta. Sain varsinkin alussa vahvaa tukea, eikä missään kohtaa tarvinnut jäädä yksin. Yhdessä mietittiin kaikki asiat läpi.”
Finspectionilla työntekijöille tarjotaan mahdollisuuksia kouluttautumiseen ja osaamisen kehittämiseen. Jukka on myös itse päässyt pitämään koulutuksia niin sisäisesti kuin asiakkaille.
”Mahdollisuuksia kouluttautumiseen löytyy aina, ja jos jokin kurssi olisi tarpeellinen, siihen järjestetään mahdollisuus. Myös uusille työntekijöille pidetyt koulutukset ovat olleet kehittävä kokemus. Varsinkin alkuvaiheessa pidin useita koulutuksia, ja opettamalla asian muille, sitä oppii myös itse kaikista parhaiten. Myös asiakkaille pidetyt koulutukset auttavat ylläpitämään omaa osaamistani.”
Jukkaa motivoi työssä erityisesti ongelmanratkaisu
Jukka nauttii työssään erityisesti, kun hän pääsee ratkaisemaan ongelmia, tuleepa niitä vastaan sitten asiakkaalta tai firman sisältä.
”On hienoa, kun asiakas kohtaa haasteen ja pystyn auttamaan sen ratkaisemisessa. Samoin, kun omassa firmassa tulee eteen ratkaistavia pulmia ja ne saadaan yhdessä ratkottua – se tekee työstä palkitsevaa”
“Asiakkaat saattavat pyytää esimerkiksi tulkintaa jostain asiasta tai heillä on tarve kehittää henkilöstönsä osaamista. Silloin voimme auttaa heitä ratkaisemaan näitä tilanteita”
Ongelmien ratkaisussakaan ei tarvitse jäädä yksin, vaan asioita saa pohtia yhdessä työkavereiden kanssa. Kollektiivinen näkemys onkin monesti paras ja nopein tapa löytää oikeat vastaukset, etenkin monimutkaisiin haasteisiin.
Miksi kannattaa hakea Finspectionille?
Jukan viesti työpaikkaa harkitseville on seuraava:
”Rohkeasti vain hakemusta sisään! Täällä saa varmasti tukea, vaikka ihan kaikki asiat eivät olisi valmiiksi hallussa. Yhdessä katsotaan kaikki läpi, eikä yksin tarvitse jäädä. Erityisesti jos sinulla on mielenkiintoa ja asiantuntijuutta tarkastusalaan, on Finspection todella hyvä vaihtoehto työpaikaksi.”
Hän painottaa myös sitä, että Finspectionilla työntekijät kohdataan yksilöinä ja työntekijöistä pidetään hyvää huolta.
”Täällä ei olla vain nimiä ja numeroita listassa. Ihmisistä ollaan aidosti kiinnostuneita – mitä kuuluu, miten menee. Se tekee työpaikasta erityisen.”
Liity mukaan Finspectionin tiimiin!
Finspectionilla pääset osaksi yritystä, joka on alansa etunenässä digitaalisessa murroksessa.
“Meidän oma sovellus Finspection App helpottaa työntekoa, kun kaikki paperihommat sujuvat helposti sen kautta”, täydentää Jukka.
Jos arvostat mutkatonta yhteistyötä, merkityksellistä työtä ja aitoa välittämistä, Finspection voi olla juuri oikea paikka sinulle. Hae mukaan ja tule osaksi ammattitaitoista ja yhteisöllistä tiimiämme! Laita meille avoin hakemus sähköpostitse!